Licenciement Suite Accident Du Travail Accident Du Travail Definition
Un salarié est licencié pour inaptitude suite à une maladie. Le salarié a 8 ans et 3 mois d’ancienneté dans l’entreprise au moment de la notification: titleContent de son licenciement. La.. En l’occurrence la période de vingt-six semaines a commencé le 28 octobre 2011 pour se terminer le 26 avril 2012. Au moment de l’envoi de la lettre de licenciement (28 avril 2012) A.) n’était partant plus protégé. (C.S.J., 30/05/2016, 41376).
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Le fait que le salarié ne remplit aucune des deux obligations constitue une faute grave et justifie un licenciement avec effet immédiat. La solution est cependant différente si le salarié a informé son employeur le premier jour de son absence, mais qu’il omet de lui faire parvenir le certificat médical endéans les 3 jours.. lors du retour du congé de maladie du salarié ; ou; à l’expiration du délai de protection contre le licenciement de 26 semaines suite à une incapacité de travail ;. la plateforme de participation en ligne dédiée à la simplification administrative au Luxembourg. Simplifions ensemble. Une erreur est survenue. Oups, une erreur a été.
